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          人才招聘

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          保安經理:

          崗位職責:

          1.了解和掌握保安部的實際情況,根據上級領導的要求,結合實際建立健全各項管理制度,對物業轄區的治安管理工作實施全面管理;

          2.主持保安部工作會議,督促檢查各項規章制度的落實,組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練,提高全體隊員的整體素質;

          3.經常性檢查保安隊員的工作情況,做好監督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;

          4.處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向上級領導匯報,并采取果斷措施,控制事態發展;

          5.負責轄區內各種突發事件緊急預案的具體編制與實施工作;

          6.完成公司交辦的其它工作任務。

          履職要求;

          1、文化程度:大專以上;

          2、男性:年齡:30——45歲;

          3、職位要求:3年以上工作經驗,有較強的責任心和事業心,有實際管理業務經驗,有較強的管理、溝通及協調能力,有獨立處理復雜問題的能力,有業務創新思維和不斷提升管理水平的能力。思路清晰、領導能力、處事果斷、能獨當一面。當過保安經理、軍轉干部或者具有管理及相關工作經驗者優先。


          有意向者可投遞簡歷或致電18739326320咨詢。

          其他招聘職位詳情請至“濮陽人才網”搜索公司名稱了解。



           

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